为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，做好我院人才工作与人才服务工作，5月10日至5月15日，人才办深入环境与安全工程系、电子工程系、计算机工程系、理学系、工业人工智能技术研究中心等五个相关单位进行了为期一周的人才工作调研。

本次调研围绕人才培养、人才管理、人才队伍建设、柔性引进人才服务等几个方面展开，田海江按照我院《柔性引进人才聘期工作计划表》落实引进人才工作完成情况，各单位负责人客观评价已取得成效，梳理问题与不足，对如何做好人才服务工作进行了分享交流。

本次调研做到了“深调研、真落实”，掌握相关实情，为下一步做好人才工作提供思路与办法，为我院建设人才高地和特色人才服务夯实工作基础。