太原工业学院党委人才办公室工作职责

一、概述

人才办公室负责学院高层次人才引进、培育、管理和服务，以及人才项目的遴选、申报、组织协调等方面的工作。

人才办公室设主任1名，副主任1名，科级干部1名。

二、工作职责

1．贯彻落实学院人才工作的各项决议和决定；

2．研究制定学院高层次人才工作的发展规划、人才政策；

3．负责高层次人才工作指导、支持与督促，及时向学院反映重要情况，提出对策建议；

4．承担学院人才工作领导小组办公室日常工作，做好各类支撑保障资源的统筹协调；

5．负责柔性引进高层次人才的管理和服务；

6．负责兼职、客座、名誉教授的聘请和服务；

7．负责高层次人才的人才项目的组织、遴选、申报和协调；

8．负责相关资料、文件、统计表的收集、处理、归档；

9．完成学院党委和行政交办的其它工作。